Des formations sur mesure
pour votre organisation
Dans un environnement sociétal en constante mutation, le bien-être, l’épanouissement, le développement des compétences et la reconnaissance du collaborateur sont au cœur du management.
Les organisations ont besoin de créativité pour se réinventer, innover sur les bases d’une dynamique collective.
Nos formations offrent aux participants et à leur organisation les clés pour agir en créant un contexte favorable à l’épanouissement des talents individuels, en favorisant l’intelligence collective, en donnant du sens à la stratégie commune, au management d’équipes, gages de performances et de réussites.
Parce que votre organisation ne ressemble à aucune autre, nous créons avec vous un programme de formations sur mesure, correspondant à vos besoins et attentes.
Nos thématiques
Construisons ensemble LA FORMATION ! Strictement adaptée aux besoins et aux enjeux de votre structure ! Voici la liste de modules que nous avons l’habitude de dispenser.
Vous avez un besoin spécifique qui ne figure pas dans cette liste ? Aucun problème ! Notre expertise en ingénierie de la formation nous permettra, après un entretien découverte, de façonner pour vous des modules sur-mesure !
- Management
- Ressources Humaines
- Développement professionnel
- Les fondamentaux du manager
- Approfondir son expertise managériale
- Manager les générations
- Accueillir les personnes en situation de handicap
- Elaborer, conduire et évaluer un projet
- Recruter sans discriminer
- Gestion du conflit et situations de violence
- Intelligence collective : Méthodes & outils – Niveau 1
- Intelligence collective : Méthodes & outils – Niveau 2
- Préparer et conduire les entretiens professionnels
- Conduire des réunions efficaces
- Accompagner ses équipes au quotidien
- Manager avec éthique
- Appréhender son propre stress, manager le stress de son équipe
- Réussir le on-boarding d’un salarié
- Réussir le off-boarding d’un salarié
- Construire sa stratégie de marque employeur
- Prévenir les situations de harcèlement et de discrimination
- Recruter sans discriminer
- Gérer son temps et ses priorités
- Prise de parole (Méthodes & outils) : Fondamentaux
- Prise de parole : Approfondissement
- Charge mentale : la comprendre pour mieux la gérer
- Le stress et les émotions, si on en parlait ?
- Gestion du conflit et situations de violence
- Conduire des réunions efficaces
- Optimiser sa communication avec les techniques théâtrales

Lieu
Nous venons à votre rencontre. Les sessions de formation seront organisées dans les locaux de votre choix.

Accès
Liste des participants à transmettre au plus tard 7 jours avant le début de la session.

Handi-engagés
Toutes nos formations sont adaptables aux personnes en situation de handicap.

Evaluation
Présence obligatoire à tous les temps de formation, Mises en situation , études de cas concrets et évaluation écrite en fin de session.

Certification
Un certificat de réussite sera transmis au terme du processus d’évaluation.